Sosiaalisen median kotitehtävä 3: Periscope kisa

Lähdimme pois koulutuksesta sekavassa mielentilassa. Ärsyyntyneinä jopa: Twitter-tili oli saatu perustettua ryhmälle MoominTravelsFinland  ja Google+ ryhmään paikalla olevat jäsenet liitettyä. Mutta muuten kukaan ei osannut käyttää Google+ ssaa eikä meillä ollut harmainta aavistusta Periscopen käytöstä. Vielä enemmän harmitti, kun tajusin ettei meidän Nokian työkännykkään voinut ladata Periscopea. Windows puhelimille on saatavilla Telescope for Periscope, mutta sitä ei ole vielä kehitetty loppuun asti, joten sillä voi vain katsoa videoita, ei tykätä , kommentoida tai kuvata.

 Tarja lähetti Google+ ssan kautta hyvät ohjeet Periscopen käyttöön

ja niiden avulla sain ladattua sen omaan kotikännykkääni. Muut (Tarja, Riitta ja Anita) huolehtivat, että Periscope tili saatiin päivitettyä, sinne sopiva kuvaus ja kaunis kuva, sekä Twitter tilin kuvan vaihtamisesta. Itse aloin seurata Twitterissä kaikkia mahdollisia Japaniin, Suomeen ja matkailuun liittyen ja sainkin tilille seuraajia.

Ensimmäisen striimaukseni tein HH Porvoon Campuksella, SnorkMaiden on HH Porvoo Campus Finland 27.11. Harmikseni puhelimessani Samsung Trend 2 (ostettu vain puhumista ja WhatsAppia varten) on ilmeisesti niin vähän muistia, että video pätkii ja jouduin tekemään part 1,2,3 jne. Kerroin striimissä muutamalla lauseella Porvoosta, suomalaisesta koulutuksesta, amk-opiskelusta ja kuvasin projektin sulkutilaisuutta, jossa hollantilaiset ja suomalaiset opiskelijat esittelivät projektinsa tuloksia. Haastattelin myös opiskelijoita jotka olivat järjestämässä koiratyöpajaa seuraavalle päivälle.   

Seuraavana päivänä 28.11. Campuksella oli Reumaliiton ja Haaga-Helian opiskelijoiden yhdessä järjestämä Iloa elämään tapahtuma joka oli suunnattu reumaa sairastaville lapsille ja heidän perheilleen 

http://www.uusimaa.fi/artikkeli/341989-koko-paiva-taynna-kaikkea-kivaa

Sain todella hyvä videoita SnorkMaiden supporting families with RMD Finland opiskelijoiden järjestämistä piparkakun koristelu, askartelu, halaa koiria, Muumi-aktiviteetti työpajoista ja haastattelin opiskelijoita videolle. Ja ensimmäisen kerran näin sydämiä Periscopessa kuvatessani lumiukon asuun pukeutunutta opiskelijaa, joka jutteli lasten kanssa (186 sydäntä!!) Se lämmitti sydäntä ja aloin ymmärtää ehkä paremmin mikä saa ihmiset kuvaamaan näitä videoita. Mutta taas kerran oli ärsytykseni ja pettymykseni suuri, kun tajusin kotiin tultuani, että striimauksista olikin tallentunut vain pienet lyhyet pätkät ja kaikki parhaat kohdat haastatteluineen olivat tippuneet pois. No, kävi siis taas selvemmäksi että, jotta voisi kunnolla tehdä striimausta pitäisi olla ajan tasalla olevat, tarpeeksi hyvät laitteet. Näitä lähetyksiä kävi katsomassa jälkeenpäin muutama henkilö. 

Toinen tärkeä asia olisi toki saada paljon reaaliaikaisia katsojia, eli lähetyksiä pitäisi jotenkin tehokkaammin mainostaa. Mutta on haastavaa tietää, koska on aikaa tehdä seuraava lähetys.  Sen lisäksi että omien videoideni taso on järkyttävä, niin en ole vielä törmännyt videoon, jota olisi mukava katsoa….  ajatella, että pilvet täyttyvät näistä videoista ja joillain on aikaa käytettävänä niiden katsomiseen. Toisaalta voin hyvin kuvitella nuorten pitävän näiden striimausten tekemisestä, joten niitä voisi varmaan hyödyntää opetuksessa.

30.11. Lähdin ensimmäisen lukukauden opiskelijoiden kanssa opintomatkalle Kööpenhaminaan ja Niisku-neiti pääsi mukaan. Striimasin pari videota Helsinki-Vantaan lentokentällä Moomin kaupassa, mutta ne olivat tosi lyhyitä. Nyt sain jo varoituksia puhelimeeni, että olen käyttänyt tosi paljon internettiä ja kyselyn haluanko asettaa ylärajan netin käytölle… nähtäväksi jää … kuinka kalliiksi tämä opiskelu tulee. Niinpä päädyin Kööpenhaminassa vain twiittaamaan SnorkMaidenin seikkailuista ja hankin lisää seuraajia Twitter-tilille. Ja huolehdin siitä, että käytän wifiä, kaikkialla missä mahdollista, myös Suomessa J     

4.12. löysin Thomsonin blogista 

Mielenkiintoisia persicope tilejä ja aloin seurata niitä:

The Crowded Planet

2 Monkeys Travel

Travel with Kat

Blogger at Large

Lonely Planetia ja Finnairia olin seurannut jo heti alusta asti. Katsoin heidän streemauksiaan ja tykkäsinkin joistain.  

Muita mielenkiintoisia linkkejä ja huomioita matkan varrella oli: Some worksin ilmoitus heidän livelähetyksestään, jossa he kertovat keitä ovat, mitä tekevät ja millaisia sosiaalisen median osaajia kaipaavat ja antavat hakuohjeet kyseisiin paikkoihin, joihin on tarkoitus palkata kaksi ihmistä. Eli uudenlainen tapa hyödyntää Periscopea rekrytoinnissa.

Paljon oli myös uutisia ja juttua mediassa, siitä kuinka nuorille (ja aikuisille) pitäisi opettaa mediakriittisyyttä ja järkevää median käyttöä, some/Periscope etikettiä, jotta ei aiheutuisi haittaa muille ja omalle maineelle tulevaisuudessa.

Oppilaiden koulussa kuvaamat Periscope-videot rikkovat Suomen lakia, jos niiden kuvaamiseen ja levittämiseen netissä ei ole saatu etukäteen lupaa kaikilta videolähetyksissä esiintyviltä. Kouluissa tulisi vetää rajat Periscopen kaltaisten palvelujen käytölle jo ennen kuin tulee ongelmia vastaan. Sosiaalisen median tullessa yhä kiinteämmäksi osaksi oppimista tulee käytöllä olla pelisäännöt, jotta somesta sadaan sen hyödyt irti.

6.12 striimasin SnorkMaiden preparing for Christmas videon lasteni avustuksella, ja mainostin sitä ja Riitan Levi striimauksia Twitterissä. Sainkin siihen yli 500 tykkäystä!  

Mietin, etteivät jonkun tilin ”suositukset” ja tykkäykset aina ole aitoja, koska kuka tahansa pystyy avaamaan tilin ja tykkäämään siltä anonyymisti ja Periscopen tapauksessa oli mahdollista antaa useita tuhansia tykkäyksiä halutessaan …. Eli mediakriittisyyttä tarvitaan myös tulosten analysoinnissa! 

8.12 kuvasin Campuksella Sibeliuksen 150- vuotis juhlallisuuksia #Moomin #myths #music #Finland Sibelius 150. Mainostin sitä Twitterissä etukäteen ja sen jälkeen ja sain nostettua sydänmäärään yli 5000.  Eli omasta mielestäni oppimiseni Periscopen käytöstä on vähintään kolmosen arvoista, koska hankin Twitteriin suurimman osan seuraajista ja Periscopeen suurimman osan sydämistä.Toki olisi voinut olla aktiivisempikin ja esim. tutkia enemmän appseja, joilla markkinoidaan Periscope-tilia.  

Twitter on hyvä kanava saada katsojia lähetykselle, sillä harva pitää Periscopen notifikaatioita päällä. Samalla saa jaettavan linkin lähetykseen, jota voi levittää sosiaalisen median kanavissa. Jos unohtaa twiitata alkavan lähetyksen, saa haettua linkin omaan lähetykseesi myös osoitteesta periscope.tv/käyttäjänimi eli meillä Periscope.tv/FinlandMoomin.

Meidän tapauksessa taisi kyllä käydä niin, että vaikka tavoittelimme ulkomaisia ja varsinkin japanilaisia katsojia (Twitterissä 131 seuraajaa) Moomin teemalla niin Periscopen katsojat olivat pääosin suomalaisia. Ehkä meidän olisi pitänyt Periscopessa seurata vielä enemmän suomalaisia tilejä, nyt jotenkin ehkä tavoittelimme liian ”korkealle”. Katsojat olivat suomalaisia Periscopen käyttäjiä. Siitä olin tyytyväinen, että Travel with Kat seurasi meitä Periscopessa.  Ehkä myös keskustelu, kysymyksiin vastaaminen, tervehtiminen kun uusia katsojia liittyy mukaan  - interaktiivisuus!! olisi saattanut  kasvattaa seuraajien/sydänten lukumäärää.

10.12  Tuomas Enbuske striimasi ensimmäisen lähetyksensä Periscopella (ehdimme siis ennen häntä)  ja hän kuvasi 8 minuutin nimettömällä lähetyksellä tablettia tuolilla ja oli saanut jo ensimmäisten 10 minuutin jälkeen 549 livekatsojaa ja  488 uusintakatsojaa, ei aivan hirveästi tykkäyksiä tosin, mutta paljon kommentteja…. joten se jotenkin kertoo, että tärkeää ei niinkään ole sisältö (meidänkin videomme olivat sisällöltään matkailuteemaan sopivia ja varsinkin Lapin maisemat aivan ihania ja muidenkin kohteiden olisi luullut kiinnostavan)  vaan verkosto, että sinulla on paljon seuraajia muualla somessa. Nähtäväksi jää mikä on Periscopen merkitys jatkossa.... 

Yllätin itseni kuvaamalla Periscopella vielä kilpailun jälkeisenä päivänä Lucia juhlaa Campuksella, eli täytyy myöntää, että siinä on jollain tavalla jotain kiehtovaa ja koukuttavaa...  

Sosiaalisen median kotitehtävä 1: LinkedIn

LinkedIn on maailman laajin ammatilliseen verkostoitumiseen tarkoitettu palvelu, joka yhdistää yritykset, potentiaaliset ja nykyiset asiakkaat, yhteistyökumppanit, kollegat ja ystävät toisiinsa. LinkedInillä on koulutetumpi ja vaikutusvaltaisempi verkosto kuin muilla sosiaalisen medioilla. Halusin selvittää vielä kuinka sitä voisi käyttää ammatimaisemmin ja yritysnäkökulmasta. 

Tom Laine,  Suomen verkostunein henkilö, esitteli yritystutkimuksen tuloksia elokuussa 2015.  Sen mukaan 81% yrityksistä käyttää LinkedIniä rekrytoinnissa, 96% käyttää työssään LinkedInia (68% FB, Twitter 39%, blogit 26%...) 812 000 suomalaista (15%) käyttää palvelua, ja sillä on 380 miljoonaa käyttäjää globaalisti.  Suomessa sitä käytetään eniten IT, tutkimus, telekommunikaatio, korkeakoulutus aloilla. Mediaan liittyy 10 uutta jäsentä joka viides sekunti.

Globaalia käyttäjämäärää Facebookiin verrattuna pienentää se, että erilaisilla kielialueilla on omia kilpailevia ammatillisia verkostopalveluita, kuten esimerkiksi Xing saksankielisillä alueilla ja Viaedo ranskankielisillä alueilla

Tanskassa, Ruotsissa ja Norjassa käytetään LinkedIniä enemmän kuin Suomessa asukasmäärään suhteutettuna ja monet suomalaiset yritykset ovat vielä aika passiivisia käyttäjiä 

Yrityksiä littyy koko ajan mukaan kaikilta toimialoilta ja sen takia yritysten LikedIn sivujen merkitys kasvaa koko ajan. Minkälainen on hyvä yrityksen LinkedIn profiili? Ja kuinka sinne saadaan houkuteltua kävijöitä/ seuraajia / tykkäyksiä jne?     

Yrityksen LindkedIn sivujen tulisi satsata tehokkaaseen yrityskuvaukseen. Sen tulisi a) tuottaa mielenkiintoisia päivityksiä ja uutisia seuraajille – kasvattaa näkyvyyttä, saada seuraajat aktiivisiksi toimijoiksi, ostajiksi esimerikisi lahoittamalla hyväntekeväisyyteen tietty rahamäärä/ seuraaja , tai järjestämällä kilpailu tai esittämällä vakuuttavaa tilastoja tai tietoja, vidoita jne. Sen tulisi jakaa tuotetietoa, lehdistötiedotteita, uutisia, asiakashaastatteluja ja rekrytointi-ilmoituksia.

b) mainostaa omia tuotteita ja palvelua: käymällä yrityksen sivulla näet ketkä LinkedIn kavereistasi suosittelevat yrityksen tuotteita. Kun verkostosi jäsen suosittelee jotain tuotetta, siitä lähtee viesti heidän verkostoonsa. Yritys voi helposti pyytää parhaita asiakkaitaan suosittelemaan tuotteitaan siihen tarkoitetulla toiminnolla:

 

http://www.socialmediaexaminer.com/4-tips-for-creating-your-linkedin-company-page/

c) käyttää LinkedIn mainoksia (maksullisia) myydäkseen tuotteita.. LinkedIn ei ole vielä yhtä suosittu mainostamisessa kuin esim. Facebook, joten virtaan on helpompi saada mainoksia ja ne huomataan helpommin.

Yrityksen Linkedin yrityssivu toimii hyvänä verkostoitumis-,rekrytointi-ja informaatiokanavana ja auttaa työnantaja- ja yritysmielikuvan luomisessa. Se on yritykselle tehokas paikka profilioitua ja näkyä. Yrityksen työntekijät voivat linkittää henkilökohtaisen profiilinsa yrityksen sivuun ja näin Yritys saa työntekijöidensä LinkedIn profiilien kautta kasvot ja persoonan. Asiantuntijan uskottavuus on muodostaa yrityksen uskottavuuden. Yritys voi myös tarjota työntekijälle valmiiksi kuvauksen yrityksestä, jonka voi laittaa nykyisen työtehtävän kuvaukseen. Yritys voi aktivoida sivuaan julkaisemalla säännöllisesti laadukasta sisältöä ja innostaa työntekijöitä osallistumaan keskusteluun yrityksen sivulla ja ryhmissä. Kannattaa kannustaa myös asiantuntijoita ehdottamaan yrityssivulle sisältöjä heidän omiin erikoisaloihinsa liittyen, sillä tavalla saadaan myös lisää seuraajia. 

Product Showcase – sivut eli näyteikkunasivut ovat yrityksen omien sivujen alle rakennettavia yksittäisille ja itsenäisille brändeille, tuotteille tai palveluille tarkoitettuja sivuja. Ne tarjoavat yrityksille mahdollisuuden kohdentaa markkinointiviestintäänsä paremmin juuri niille kohderyhmille, jotka ovat kiinnostuneita yrityksen eri tuotteista tai palveluista sen sijaan, että he haluaisivat saada yleisempää tietoa yrityksen koko toiminnasta ja tarjonnasta.

LinkedIn tarjoaa yrityksille ilmaisen analysointityökalun, josta voi nähdä esimerkiksi julkaistun sisällön nähneiden ja klikanneiden henkilöiden määrän. Sen avulla on mahdollista tarkastella, millaiset julkaisut aktivoivat ihmisiä ja optimoida sisältöä sen mukaan. Kun käyttäjät tykkäävät tai kommentoivat yrityksen jakamaa sisältöä, se näkyy myös näiden käyttäjien kontaktien seinillä, jolloin yrityksen näkyvyys kasvaa.

"LinkedInissa on mahdollista ostaa näkyvyyttä mainostamalla esimerkiksi työpaikkoja, julkaisuja tai sivuja. Liidien generointi on mahdollista myös lisäämällä mainokseen ns. Call-to-Action -kehoitenappi, jonka tarkoitus on siirtää henkilöt eteenpäin prosessissa"

Tässä uusia erilaisia maksullisia palveluja rekrytoijille, myyjille ja mainostajille

http://digitalcoconut.com/2014/07/25/infographic-travel-marketing-linkedin/

Tallink-Siljan  yrityssivu, jolla oli 2366 seuraajaa, näytti ihan asialliselta. 

Samoin HubSpotin LinkedIn profiili jolla oli 125 766 seuraajaa oli vakuuttava 

Yksi hyvä esimerkki tietysti on KLM Royal Dutch Airlines, jolla on 347,782 seuraajaa ja jotka  tarjoavat “business luokan” some  paveluja tarjoamalla 24/7 asiakaspalvelua LinkedInissä ja vastaavat kysymyksiin lipuista, varausmuutoksista, paikkavarauksista ja muista lentoihin liittyvistä asioita. 

Halusin kuitenkin vielä lukea lisää hyvistä henkilökohtaisista LinkedIn profiileista ja niiden luomisesta, koska en ole tyytyväinen omaani ja tarkoituksenani on sitä päivittää. Tietoa tarvitsen myös omassa työssäni.  

Linkedinissä niinkuin kaikissa muissakin median kanavissa tulee miettiä kohderyhmää ja optimoida tapa, jolla asiat voi esittää kohderyhmälle sopivalla tavalla esim. riippuen siitä oletko hakemassa töitä avoimesti vai salaisesti. Jos taaes et yritä miellyttää rekrytoijia vaan olet myyjä ja haluat vakuuttaa mahdolliset ostajat siitä, että he haluavat ostaa juuri sinulta sinun tulee miettiä sisältöä eri näkökulmasta. Sosiaalisen myynnin näkökulmasta tulee esimerkiksi kiinnittää huomoita ei niinkään omiin saavutuksiin vaan siihen miten olet auttanut asiakkaitasi saavuttamaan sen mihin he ovat pyrkineet. Esim. otsikkotasolla – ketä sinä autat, kuinka sinä autat heitä siinä. Ja mietin että voisinko tämän tuoda myös esille omassa profiilissani ja työni kuvauksessa.  

Perussisältöä mietittäessä on paljon tärkeitä asioita mitä tulee muistaa:

Otsikko: Nykyinen tilanne ja työtehtäväsi.

Tuo esille tehtävä, jossa toimit ja vastuualueesi, sekä erikoisosaamisesi ja saavutuksesi ja aikaisempi kokemuksesi. Mieti 3-5 avainsanaa tai sanayhdistelmää, jotka parhaiten kuvaavat osaamistasi ja tavoitteitasi ja käytä niitä selkeästi läpi profiilin.

Tiivistelmä: Mitä, milloin, missä, miksi ja millä. Korosta erikoisosaamistasi ja saavutuksiasi. Mieti 3-5 avainsanaa tai sanayhdistelmää, jotka parhaiten kuvaavat osaamistasi ja tavoitteitasi ja käytä niitä selkeästi läpi koko profiilin.

Tiivistelmän tulee olla eroittuva ja myyvä. Nämä ohjeet käyvät mielstäni myös LinkedIn tiivistelmän kirjoittamiseen ja tässä pari mallia. 

Tiivistelmään voi linkittää muita paikkoja netissä, joissa korostuu hakijan asiantuntijuus (esim. kuva, video, nettisivut.) Voi lisätä linkkejä muihin some-profiileihin. Tässä on hyvä olla jo yhteystieto, josta hakijan tavoittaa.

Experience: aukaise toimet asiasanoin, nimin ja numeroin. esim. henkilöstövastuu, ylitetyt tavoitteet, saavutetut voitot kuvaavat osaamistasi verrattuna muihin. Tässä on hyvä tuoda esille teknologiat, ohjelmistot, certifioinnit,  

Education: Relevantein ensin, voi linkittää uutisia, kuvia, todistuksia, isoja kokonaisuuksia, yritysprojektit, kunniamaininnat

Interests: osaamistasi kuvaavia asiasanoja luovassa järjestyksessä  

Suositukset: oikeat suositukset esim. työnantajalta, kollegoilta, asiakkailta tai yhteistyökumppaneilta ovat tärkeitä

Sections – lisäosat tarvittaessa – riippuen siitä minne olet hakemassa ja mikä on tavoitteesi

Skils and Expertise – Endorsement:  lisää laajasti osaamistasi tähän osioon, verkostosi toimii suosittelijana valitsemissaan taidoissa. Näitä ei oteta yhtä vakavasti huomioon työnhaussa kuin virallisia suosituksia.  

Profiilin tietoja voi siirrellä ja esittää haluamassaan tärkeysjärjestyksessä.

PersonoituURL antaa viimeistellyn vaikutelman  ja aktiivisuus on tärkeää (seuraat yrityksiä, kuulut eri ryhmiin, esitä fiksuja kysymyksiä ja vastaa fiksusti, herätä positiivista huomiota)

Following osio osoittaa, että olet ajan tasalla ja aktiivinen omalla osaamisalueellasi. Lisää oman alan uutisia ja videoita.    

Nykyään voi moniin yrityksiin hakea LinkedIn profiililla esim. Elisa, Saranen, RDVelho, Vanhanen, Citycon

http://corporate.elisa.fi/elisa-oyj/elisa-tyopaikkana/toihin-elisalle/jata-linkedin-hakemus/

tai jossain voi käyttää LindedIniä pohjana ja noutaa siltä tietoja hakemukseen esim. Alko, Rovio, YLE.  

Tourism Jobs | LinkedIn

https://www.linkedin.com/jobs/tourism-jobs

Apply to 8670 Tourism jobs on LinkedIn. ... New Tourism jobs added daily. ... $12.64/Hour OPEN: December 7, 2015 CLOSES: December 31, 2015 JOB.

Jobs osio on rekrytoinnin ja työnhaun kokoomasivu, johon on kerätty olennainen tieto samaan paikkaan (työpaikkojen ilmoittelu maksaa n.215 €/kpl), paikkoja Suomessa auki 700-800/päivä. Hyödynnä verkostojasi ja katso ketä yrityksestä tunnet. Verkostoituminen on tärkeää nyt eikä vasta silloin kun on pakko.  

Mielenkiintoisia LinkedIn profiileja:

_ 

Richard Branson 8621904 followers

Andrew Schapiro Head of Art Department for Airbnb, in charge of new web design for Airbnb.  Every page of the site got a new look. Booking became easier. Traffic to Airbnb rose 45 percent with the redesign and stayed high.

"Only" 1242 followers but an interesting LinkedIn profile with a lot of recommendations and versatile skills

Gillian Morris, founder of travel App Hitlist (key in time, destination, budget) and you get personalized trip recommendations. 3513 followers, an interesting profile with recommendations, Harvard education, publications etc.